GEIST Research Group

We are GEIST. We dream big and work hard.

User Tools

Site Tools


pub:about_us:preseng

View page as slide show

Współpraca z GEIST

  1. kim jesteśmy
  2. co robimy
  3. jak i dlaczego warto z nami pracować

O Zespole

  • Zespół badawczo-naukowy w KIS
  • Koordynacja i kierownictwo: G.J.Nalepa, A.LIgęza, M.Szpyrka
  • 5 dynamicznych doktorantów i asystentów: K.KaczoR, K.KLuza, W.T.Adrian, S.BobeK, M. Wypych
  • badania, projekty, dydaktyka
  • studenci, magistranci, stażyści, doktoranci

Czym się zajmujemy

  • Artificial Intelligence & Knowledge Engineering
  • Business Intelligence & Software Engineering
  • Ambient Intelligence & Mobile Systems

Metody i narzędzia

  • Contex Awareness and Mobile devices, Android
  • Business Rules: Drools, CLIPS, Jess, OMG PRR, OMG SBVR
  • Business Processes: OMG BPMN, jBPM, Acitity
  • Semantic Web: RDF, OWL, Ontologies, Semantic Wikis
  • MDA, MDE, MVC

Projekty

  • HeKatE (2006-9) MNiSW
  • INDECT (2009-13) EU FP7
  • Rebit (2009-2011) EU POIG 1.3.1
  • BIMLOQ (2010-12) NCN + Parnas (2011-12) NCN
  • Samurai + HiBuProBuRul (2012-14) NCN
  • Prosecco (2012-14) NCBiR :!:

Możliwości współpracy

Prace Inżynierskie 2013

  1. Prosecco (Procesy i reguły biznesowe + ontologie w zarządzaniu MŚP)
  2. Biz Intelligence
  3. Ambient Intelligence/Mobile
  4. Machine Learning
  5. Augmented reality
  6. Narzędziowe
  7. Bezpieczeństwo

Tematy prac inżynierskich na rok 2013/4: roboczy spis tematów

Studia 2. st. - NOWA spec: SI - wiosna 2013!

  • wnioskowanie i reprezentowanie wiedzy w systemach inteligentnych
  • uczenie maszynowe i robotyka
  • systemy BizIntelligence: reguły i procesy
  • Sieć semantyczna i semantyzacja aplikacji biz.
  • systemy i aplikacje mobilne
  • SI w grach komputerowych i NLP i Recomender Systems
  • seminaria przemysłowe i interdyscyplinarne → goście
  • warsztaty kreatywności → Stanford

pomyśl, planuj, decyduj! the time is NOW!

Co dalej?

  • oferujemy:
    • możliwość nauczenia się czegoś, zrobienia czegoś ciekawego/pożytecznego
    • pracy i rozwoju w ciekawym zespole
    • zdobycia doświadczenia zawodowego
  • oczekujemy:
    • motywacji
    • zaangażowania
    • pracowitości

Staże - co i jak?

  • Dla kogo?
    1. średnia ocen z toku studiów >= 4.0
    2. predyspozycje do pracy dydaktycznej
    3. zamiłowanie do pracy naukowej
  • Minimalne stypendium: 400 zł (nie ma podatku)
  • Składanie dokumentów: do końca sesji poprawkowej,
    ALE komisja nie czeka na spóźnialskich!
  • Wyniki: Rada Wydziału zatwierdza zaopiniowane przez komisję staże
    w 2013 roku: koniec września 2013!

Staże - wymagane dokumenty

  • podanie do dziekana o przyjęcie na staż:
    • informacja o średniej (min. 4.0)
    • predyspozycje do pracy dydaktycznej
    • zamiłowanie do pracy naukowej
  • zgoda kierownika katedry
  • opinia od opiekuna z poparciem
    oraz uzasadnieniem celowości przyjęcia na staż
  • życiorys albo CV (po polsku!) – warto opisać:
    • osiągnięcia
    • dotychczasowa współpraca naukowa
  • wypis ocen potwierdzony w dziekanacie

Praca w ramach stażu

Statut AGH – Załącznik nr 6, §3:
Student odbywający staż asystencki uczestniczy w prowadzeniu zajęć dydaktycznych
w wymiarze 60 godzin rocznie oraz w pracach naukowo-badawczych i organizacyjnych swojej jednostki.

  • prace naukowe – praca w poszerzonym zakresie nad mgr
    oraz udział w projektach badawczo-rozwojowych
  • prace dydaktyczne – zajęcia z 2 grupami laboratoryjnymi/ćwiczeniowymi
    w roku akademickim (60h lekcyjnych)
  • prace organizacyjne – pomoc w bieżących pracach organizacyjnych zespołu,
    przygotowanie materiałów dydaktycznych/promocyjnych, pomoc przy innych wydarzeniach (np. organizacji konferencji)

The END

pub/about_us/preseng.txt · Last modified: 2013/10/31 15:50 by wta